Отново сме най-високо оцененият работодател сред банките в България

24 ноември 2025 #Новини

Също така се класирахме и в ТОП 3 сред всички компании, според годишната класация на потребителите „Най-високо оценените работодатели в България“

Ние сме най-високо оцененият работодател сред банките в България за трета поредна година и се изкачихме до ТОП 3 сред всички компании, показва годишната класация „Най-високо оценените работодатели в България 2025“. Тя се базира на независими отзиви от настоящи и бивши служители във водещата кариерна платформа в България – Wherewework.bg.

Отзивите на служителите в платформата показват, че резултатите ни са много над средните. Значителните 89% от тях споделят, че биха ни препоръчали като работодател на свои познати. Най-високата оценка отново получаваме за критерия „Корпоративна култура и ценности“, следван от „Управление“ и „Възможности за развитие“.

За мен най-силният знак, че вървим в правилната посока, е признанието на нашите хора. Да бъдем оценени като първи сред банките за трета поредна година - и вече в TOP 3 сред всички компании в България - означава много. Това е резултат от систематичните ни усилия да градим култура, в която всеки има свобода да предлага идеи, да решава, да влияе. Именно този подход ни отличава от традиционните банки - и е безценно да виждаме, че именно това се цени от хората ни. Те са нашата най-голяма сила.

Питър Барон

CEO, tbi fs

Класацията на водещата кариерна платформа Wherewework.bg се основава на реални оценки от служители по различни критерии: 70% от оценката се формира от общото удовлетворение на служителите. Останалите 30% се базират на оценките по пет ключови критерия: заплащане и придобивки, възможности за развитие, баланс между работа и личен живот, качество на управлението, фирмена култура и ценности. В класацията попадат само компании, за които в периода 01.11.2024 – 31.10.2025 в платформата са публикувани най-малко 30 оценки от служители. Това означава, че няма предварително зададен списък от компании, участващи на базата на заявеното им намерение. Класацията се формира изцяло от активността на потребителите на платформата и техните оценки, основани на опита им с работодателите.

Дял