Публикувахме доклада ни за устойчивост изцяло по новите европейски стандарти

Ние сме сред първите банки в страната, които публикуват доклад за устойчивост, следващ изцяло новоприетите Европейски стандарти за отчитане на устойчивостта (ESRS). Въпреки че не попадаме в обхвата на задължителното оповестяване през 2024 г., ръководството ни прие това предизвикателство с ангажимент към прозрачност и устойчиво развитие, стремейки се да бъде положителен пример за останалите в индустрията.

Докладът акцентира на приноса ни към екологичните, социални и управленски аспекти на бизнеса ни, както и на финансовите нѝпостижения през 2023 г. Създаден е на база оценка на съществеността (от анг. materiality assessment), изготвена на база на обратна връзка от страна на 463-ма клиенти, бизнес партньори и над 1000 служители по ключови теми, свързани с устойчивостта. 

В стремежа си към устойчивост чрез дигитализация, през този период оптимизирахме документооборота и намалихме разхода на хартия с 60%, благодарение на иновативната ни, вътрешно разработена система, SYNCRO AI. Очаква да намалим използваните количества с 90% до края на 2024 г.

В контекста на екологичната отговорност, извършихме инвентаризация на парниковите газове и намалихме вредното им въздействие чрез повишаване енергийната ефективност на сградния фонд и оптимизация на корпоративния автопарк. 

В социалната сфера 2023 г. беше година, през която служителите ни активно допринесоха в седем социални каузи. Те подкрепиха шествието за равни права “София Прайд”, взеха участие в благотворителен пазар в централата на банката, като закупиха благотворителни подаръци, изработени от майки на деца с увреждания, дариха книги за българската библиотека на Областния център за българска култура в Болград (Украйна) и други.

С екип от над 1800 служители, представляващи 19 различни националности, ние се отличаваме с културното разнообразие в екипа ни. Полагайки грижи за професионалното развитие на всеки служител, докладваме, че през 2023 г. средно за един служител са отделени по 27 часа годишно за обучения, като са покрити успешно ключови области, свързани с борбата за предотратяване прането на пари (AML) и финансирането на тероризма (CFT). 

Отдадеността ни към възприемането и прилагането на ESG политики бе отбелязана и от членовете на Асоциацията на банките в България (АББ), които през месец септември тази година повериха поста на заместник-председател на комитета “Социална отговорност” на Силвия Аргирова, нашият ръководител на отдел „Управление на риска на предприятието“.

*Докладът за устойчивост на tbi bank за 2023 г. може да бъде изтеглен оттук